《房地产企业战略管理:生存发展转型与战略选择》 课程背景: 对于房地产企业,面对当今我国房地产市场外部环境的变化:一、土地集中**、JR机构、房企、消费者个人“三个JR上限”限制;二、房地产市场进一步寡头化情况下,一二线城市进不去,三四线城市不能去的市场格局;三、对于特定市场环境下,房地产细分领域的研判,是继续“大胆加仓买进土地”,还是“卖房减仓持有现金”;四、如何转型? 对于房地产企业面临的上述问题,如何从企业战略管理层面去思考企业的以下问题: 一、对房地产当前市场环境的判断:寡头垄断市场格局下,中小房地产企业何去何从? 二、房地产企业战略选择:生存还是发展问题?选择退出还是选择继续扩张问题,扩张的方向与路径? 三、房地产企业转型的警示:房地产企业转型和二次创业成功和失败的案例与剖析; 三、房地产企业的路径选择:文旅产业、大健康与养老产业、乡村振兴下的田园综合体、物流冷链新兴产业、工业地产等。 课程特点: 1.适用性。适用于任何不同规模和性质企业高层,无论是国有企业和还是民营企业; 2.实战性。提供了战略管理的各种工具和方法并且辅以案例、互动等形式; 3.通俗性。用简单的言语和现实的案例解释深奥晦涩的专业术语; 课程收益: 1.通过企业战略管理课程学习,扩大公司高管的管理视野,提升管理者的管理格局,对目前我国房地产市场外部环境和市场竞争趋势,有一个深刻的认识。 2.学员可以结合课程学习,理论联系实际,把握目前公司面临的战略问题,抓住战略机遇并快速应对。 3.领会企业战略管理的精髓,舍局部而谋大局,舍近期而取长远。尤其对于刚刚从中层升迁到高层的管理者,有助于*提升其从业务管理向企业战略管理的成长,从过去“正确地做事”过渡到“做正确的事”,培养公司高管“看本质抓重点”、舍局部谋大局、舍近期取长远的大局观和战略能力。 4.为管理者提供解决企业战略问题的思考方法和分析工具。 5.通过理论学习和案例讲解,为管理者提供了批判性思考并梳理自身企业战略问题的机会。 适合对象: 适用于企业董事长、董事、总经理、副总经理、总经理助理、战略规划等部门总监等高层管理人员。 课程大纲: **章 新形势下房地产企业管理中的战略问题 1.1 管理的本质是什么?管理四大流派; 1.2 管理是如何解决问题的?从“乌合之众”到“理性组织”,管理的有效性; 1.3 管理工作的细节性复杂和动态性复杂,项目管理、经营管理、战略管理; 1.4 管理、经营管理、战略管理对管理者的要求; 1.5 资源配置学派、市场结构主义学派与公司战略目标路径与资源整合; 1.6 房地产企业的战略问题:企业定位,市场选择,核心能力培养,模式与路径,资源整合。 *二章 我国房地产行业环境与企业战略选择 2.1 我国房地产行业的宏观环境与发展趋势; 2.2 TOP 20 强房地产企业的战略现状 (央企、上市公司); 2.3 寡头垄断市场环境下房地产企业的选择;; 2.4 政策持续收紧趋势下房地产企业的选择(央企、上市公司、中小房企); 2.5 *三章:房地产企业的战略转型分析 3.1 房地产企业的生存与收缩,发展与扩张,转型与二次创业; 3.2 房地产企业转型的方向与选择; 3.2.1 迷茫中的万科,轻资产的万达,走向实业的恒大,深陷泥潭的华夏幸福; 3.2.2 淡定的央企:保利地产“**主业+多元化投资”; 3.3.3 先知先觉**者:对标伯克希尔哈撒韦的复兴实业; 3.3.4 锦衣夜行*行侠:宁高宁带领下的华润模式; 3.3 互联网大数据能为房地产企业赋能多少? 3.4 房地产企业转型中的“路径障碍”; 3.5 回到原点重新定位重新出发; *四章:房地产企业转型陷阱与战略选择 4.1 房地产企业转型的陷阱 4.1.1 万科的新型城镇化田园综合体失败; 4.1.2 现代农业与民俗的投资陷阱; 4.1.3 文旅项目重资产长期投资的资金链断裂; 4.1.3.1 自然资源、人文资源的**性和**性; 4.1.3.2 文旅项目的周期性; 4.1.3.3 客户消费的重复性,产品、服务与竞争的的同质化; 4.1.3.4 抓住儿童,才能抓住市场; 4.1.4 We-Work与长租公寓的项目选址与现金流问题; 4.1.5 华夏幸福工业地产的不可持续; 4.2 房地产企业向服务性企业的转型(物管+社区服务); 4.3 房地产企业向康养与养老企业转型; 4.4 房地产企业向实业转型; 4.5 房地产企业向轻资产的工业地产方向转型; *五章:工业地产的几个细分市场与商业模式 5.1 住宅/商业地产与工业地产的区别; 5.2 工业地产主要类型与细分市场定位; 5.3 工业地产主要类型与商业模式; 5.4 电商时代的“硬通货”物流地产与冷链仓储; 5.5 制造业工业园区政策机遇与产业转移趋势下的刚需; 5.6 工业地产的轻资产开发运营模式; *六章:学员企业面临的战略问题与研讨 6.1 学员企业的管理问题与战略管理问题; 6.2 对学员企业战略管理梳理与分析; 6.3 对策建议与对标目标企业建议; 6.4 其它问题